職位描述
藍領崗位招聘人力資源服務
招聘經理的崗位職責：
招聘策略制定與執行
1.需求分析：對接業務部門，明確崗位招聘需求（如人數、能力要求、到崗時間等），制定階段性招聘計劃。
2. 渠道拓展：開發并維護招聘渠道，優化招聘成本與效率
3.招聘體系優化
數據復盤：統計招聘數據（如到面率、錄用率等），分析招聘效果，優化流程與策略。
4跨部門協作與團隊支持
協調溝通：與人力資源其他模塊（如薪酬、培訓）協作，確保新人入職后無縫銜接。
5.人才儲備：建立候選人人才庫，為企業長期發展儲備核心崗位人才。
崗位要求:26-35歲，大專以上學歷，有一定的管理能力和溝通能力
薪資待遇:8k+社保+崗位津貼
工作時間:8:30-12:00 14:00-18:00（大小周）
工作地點
鄭州市-管城回族區-賀江路與藍珮路交叉口西南角
入職公司信息
- 入職公司: 河南貝億人力資源有限公司
- 公司地址: 鄭州管城回族區河南省鄭州市管城回族區賀江路與藍珮路交叉口西南角銘匯廣場11樓1107
- 公司人數: 100-299人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
王先生/經理
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河南貝億人力資源有限公司
河南貝億人力資源有限公司，成立于河南鄭州。貝億自成立以來，一直秉承創新、合作、服務的企業精神，創始以來，始終服務于，推動勞務行業規范，現已發展為人力資源行業的領軍企業，目前已有全國各地1300家服務站點，為全國數百萬農民工解決工作問題。或改為【每年為100萬農民工解決就業難題。】在政府客戶和派遣員工心目中樹立了良好的口碑和品牌形象。
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