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更新于 今天

綜合行政人事主管

5000-6000元
  • 西安雁塔區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘
職位描述: 1、協(xié)助制定和完善公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程; 2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核; 3、各內(nèi)外報(bào)表的統(tǒng)計(jì)審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤并按時(shí)提交上級(jí)單位或相關(guān)部門; 4、組織開(kāi)展員工考核,匯總分析考核結(jié)果,建立績(jī)效考核檔案; 5、公司固定資產(chǎn)管理,行政事務(wù)辦理; 6、員工五險(xiǎn)一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)工作; 7、完成其他行政人事相關(guān)工作。 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源、勞動(dòng)管理等相關(guān)專業(yè),三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉國(guó)家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策;擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書(shū)優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。

工作地點(diǎn)

西安雁塔區(qū)雁塔區(qū)高新區(qū)丈八四路20號(hào)西安神州數(shù)碼科技園5棟

職位發(fā)布者

劉女士/負(fù)責(zé)人

昨日活躍
立即溝通
陜西軒轅創(chuàng)新服務(wù)有限公司
陜西匯科創(chuàng)新園區(qū)管理有限責(zé)任公司作為省屬大型國(guó)有企業(yè)陜西科技控股集團(tuán)有限責(zé)任公司旗下專注于園區(qū)運(yùn)營(yíng)的核心子公司,依托國(guó)有集團(tuán)的強(qiáng)大資源與雄厚實(shí)力,在園區(qū)運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域成績(jī)斐然,已成為行業(yè)內(nèi)的標(biāo)桿企業(yè)。自成立以來(lái),公司通過(guò)整合政府、產(chǎn)業(yè)、學(xué)術(shù)、研究、資本及用戶等多方資源,致力于打造具有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)業(yè)園區(qū),推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展與產(chǎn)業(yè)升級(jí)。在國(guó)有集團(tuán)的戰(zhàn)略引領(lǐng)下,我們精準(zhǔn)聚焦園區(qū)運(yùn)營(yíng),涵蓋政策咨詢服務(wù)、科技產(chǎn)業(yè)培育、科技成果轉(zhuǎn)化以及招商引資等業(yè)務(wù),積極參與秦創(chuàng)原產(chǎn)業(yè)新興示范區(qū)、高校科技成果轉(zhuǎn)化平臺(tái)、上市企業(yè)培育庫(kù)的建設(shè),形成了具有特色的孵化模式和專業(yè)化的運(yùn)營(yíng)能力。在園區(qū)運(yùn)營(yíng)方面,我們充分發(fā)揮國(guó)有優(yōu)勢(shì),整合行業(yè)頂尖資源,引入先進(jìn)的規(guī)劃理念和管理模式。目前,已成功打造黃陵、留壩、涇陽(yáng)和大荔等多個(gè)園區(qū)運(yùn)營(yíng)成功典范,累計(jì)為各地對(duì)接項(xiàng)目超過(guò)2300家,招商落地科技型企業(yè)近100家,成功認(rèn)定省級(jí)小型微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地1個(gè)、省級(jí)科技企業(yè)孵化器1個(gè)、省級(jí)眾創(chuàng)空間3個(gè)、市級(jí)眾創(chuàng)空間1個(gè)、市級(jí)“301特區(qū)”1個(gè),取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,推動(dòng)了當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí),成為區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的新引擎,相關(guān)運(yùn)營(yíng)模式還入選秦創(chuàng)原典型案例,并被新華社、中國(guó)新聞社、中國(guó)科技投資、中國(guó)孵化器等多家主流媒體專題報(bào)道。公司嚴(yán)格遵循國(guó)有企業(yè)管理規(guī)范,建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度及流程,薪酬待遇方面為員工提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系,除了固定薪資外,還設(shè)有績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等,充分激勵(lì)員工的工作積極性。福利方面,涵蓋五險(xiǎn)一金,為員工提供全方位的健康與生活保障,同時(shí)享有帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、員工團(tuán)建等豐富福利,關(guān)注員工的身心健康和生活品質(zhì)。員工晉升上,公司擁有完善的晉升機(jī)制,為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。我們根據(jù)員工的工作表現(xiàn)、專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng),制定個(gè)性化的晉升路徑。同時(shí),公司定期組織內(nèi)部競(jìng)聘,為有能力的員工提供快速晉升的機(jī)會(huì),助力員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)。隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展,我們期待更多優(yōu)秀人才加入我們的團(tuán)隊(duì)。在這里,你將在國(guó)有企業(yè)的廣闊平臺(tái)上獲得廣闊的發(fā)展空間、完善的培訓(xùn)體系和富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利。無(wú)論你是園區(qū)運(yùn)營(yíng)專家,還是充滿熱情的職場(chǎng)新人,都能在我們的平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,與我們一同開(kāi)創(chuàng)園區(qū)運(yùn)營(yíng)的新篇章,開(kāi)啟職業(yè)發(fā)展的全新征程!
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