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崗位職責： 戰略規劃： 1.制定公司PLM系統的長期技術戰略和數字化轉型路線圖，確保與公司整體業務目標一致。 2.負責PLM系統的架構設計和技術選型，確保系統的可擴展性、靈活性和穩定性。 3.推動PLM系統與公司其他信息化系統的集成（如ERP、OA、MES等），實現數據共享和流程協同。 研發流程優化： 1.深入理解公司的研發流程和業務需求，通過PLM系統優化研發流程，提升研發效率和質量。 2.引入先進的數字化工具和技術（如大數據分析、人工智能、物聯網等），推動研發模式的創新和變革。 3.建立和完善研發數據管理體系，確保數據的準確性、完整性和安全性。 項目管理與交付： 1.負責PLM系統的開發、測試、上線和運維管理，確保項目按時交付并滿足業務需求。 2.監控項目進度和質量，及時解決項目實施過程中遇到的問題和風險。 3.定期向管理層匯報項目進展和關鍵問題，確保管理層對項目狀態的及時了解，持續改進與創新。 崗位要求： 1.8年以上PLM系統研發或相關工作經驗，其中至少3年擔任技術團隊管理職位，具有PMP證書優先； 2.熟悉主流PLM系統（如Siemens Teamcenter、PTC Windchill、Dassault ENOVIA等）的架構和功能，具備實際項目實施經驗。 3.具備大型企業數字化轉型項目經驗，熟悉研發流程優化和信息化系統集成； 4.精通PLM系統的核心技術，包括產品數據管理（PDM）、產品工程變更管理（ECM）、工作流管理等。 5.熟悉Java、extjs、vue，js，query等編程語言，具備良好的軟件架構設計能力。 6.熟悉數據庫技術（如Oracle、SQL Server、MySQL等），具備數據建模和優化能力。