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崗位職責(zé) 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他部門工作； 4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 6、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等； 7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的團(tuán)建活動(dòng)、年會(huì)等 8、負(fù)責(zé)物品采購、訂餐、工作服、員工宿舍管理等后勤工作； 9、完成上級安排的其他任務(wù)。 任職資格 1、人力資源、工商管理或相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、25 -45周歲，2年以上人事專員工作經(jīng)驗(yàn)，工廠車間人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力、表達(dá)能力，情商較高，親和力強(qiáng)； 4、熟悉勞動(dòng)法及人事相關(guān)政策、法規(guī)； 5、熟練運(yùn)用office辦公軟件； 8、入職需要提供有效的健康證。 上班時(shí)間： 8:30-17：30 ，月休4天 薪資：4000-7000（薪資面談:根據(jù)經(jīng)驗(yàn)、能力） 福利：五險(xiǎn)+提供住宿+工作餐+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)+團(tuán)建活動(dòng)+免費(fèi)停車 地址：福建省南平市光澤縣金嶺工業(yè)園騰飛路2號(hào)