崗位職責:
1、精益生產(chǎn)推進與實施:
(1) 主導或參與公司精益生產(chǎn)體系的規(guī)劃、設(shè)計與落地,推動精益理念在全公司的推廣;
(2)識別生產(chǎn)、運營流程中的浪費(如時間、成本、資源浪費),制定改進方案并推動執(zhí)行;
2、運用精益工具(如VSM價值流分析、5S、TPM、標準化作業(yè)、看板管理等)優(yōu)化流程,提升效率與質(zhì)量。
3、改善項目管理
(1)主導或協(xié)助跨部門改善項目(Kaizen活動),制定項目計劃并跟蹤執(zhí)行,確保達成降本增效目標;
(2)收集并分析運營數(shù)據(jù)(如OEE、周期時間、庫存周轉(zhuǎn)率等),量化改善成果;
4、培訓與賦能
(1)為生產(chǎn)、質(zhì)量、物流等部門提供精益工具和方法培訓,提升團隊精益意識與技能;
(2)指導一線員工參與改善活動,培養(yǎng)基層精益改善人才。
5、體系建設(shè)與維護
(1)協(xié)助建立精益管理指標體系,定期評估精益實施效果;
(2)維護精益改善數(shù)據(jù)庫,推動持續(xù)改進文化的落地。
技能要求:
(1)現(xiàn)場精益管理、成本管理:能夠評估不同方案的優(yōu)劣,選擇最佳方案并監(jiān)督執(zhí)行。能夠發(fā)現(xiàn)成本管理中存在的問題,并提出系統(tǒng)性的解決方案
(2)效率管理: 能夠能評估不同方案的優(yōu)劣,選擇最佳方案并監(jiān)督執(zhí)行。能夠發(fā)現(xiàn)效率管理中存在的問題,并提出系統(tǒng)性的解決方案
(3)系統(tǒng)精益管理、流程管理:能夠獨立制定問題工藝流程優(yōu)化方案,并推動落實;能組織檢查各項流程,并分析與提出優(yōu)化建議
(4)表單管理:能夠通過分析發(fā)現(xiàn)表單管理中存在的問題并提出解決方案
(5)統(tǒng)籌管理:能夠?qū)Y源進行有效整合利用,對數(shù)據(jù)與報告進行復核,發(fā)現(xiàn)報告中存在的問題并提出改善建議
(6)了解TPM知識、了解精益改善工具方法、了解一直流生產(chǎn)模式;具備工業(yè)工程專業(yè)知識(包括但不限于IE七大手法、物流動線圖、價值流分析、標準工時、產(chǎn)線平衡率等)、生產(chǎn)工藝流程及其標準化
(7)具備生產(chǎn)管理或工藝、設(shè)備管理崗位2年以上工作經(jīng)歷