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u 工作計劃：根據(jù)所在國家的生產(chǎn)經(jīng)營情況制定國家公司的月度、年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，并監(jiān)督實施； u 日常管理：對所在國家公司的人、事進行日常管理，組織召開日會、周會等；根據(jù)國家公司生產(chǎn)經(jīng)營情況制定各項規(guī)章制度，并監(jiān)督落實； u 生產(chǎn)經(jīng)營的監(jiān)督和管理：了解并熟悉所在公司的各項業(yè)務(wù)；監(jiān)督和管理各項生產(chǎn)經(jīng)營活動，確保有序、安全生產(chǎn)和交付；定期召開安全會議，監(jiān)督安全措施落實情況； u 市場工作：市場信息收集、投標(biāo)工作、甲乙方關(guān)系維護、社會關(guān)系拓展、市場份額擴大； u 團隊建設(shè)工作:人員培養(yǎng)、團隊協(xié)調(diào)、人員規(guī)劃、人事安排、團隊風(fēng)氣建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)； u 決策執(zhí)行：各項審批制度的執(zhí)行、公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦臨時事項的高效執(zhí)行； u 經(jīng)營指標(biāo):成本控制工作、應(yīng)收款項回收、稅務(wù)工作、年度收入和利潤指標(biāo)的完成； u 企業(yè)發(fā)展：為企業(yè)樹立良好的社會聲譽、針對所在地區(qū)的總體情況實時糾正企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和方向；發(fā)現(xiàn)問題和解決問題；針對公司管理現(xiàn)狀提出合理化建議；識別和規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險；

任職要求：

1、英語四級及以上，口語流利；

2、性格開朗外向，30歲-45歲

3、有三年以上石油相關(guān)工作經(jīng)驗及三年以上團隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗