崗位職責
1.負責人員考勤、薪酬核算與個稅申報工作;
2.處理員工入職、離職、轉正、調動等員工關系事務;
3.對接財務部門提供工資薪金等相關數據;
4.負責員工檔案的整理、歸檔及保管工作;
5.完成上級交辦的其他任務。
任職要求
1.2年以上人力資源工作經驗,具備200人以上規模企業薪酬核算及個稅申報實操經驗;
2.熟練使用Excel(函數、數據透視表)及薪酬管理軟件;
3.熟悉勞動法規,能處理基礎員工關系事務(入離轉調、合同管理);
4.具備高效跨部門溝通能力,提供準確薪酬數據及報表支持;
5.責任心強,嚴謹細致,具備業務導向意識;
6.抗壓能力強,適應月度核算等高峰期工作節奏。