崗位職責(zé):
1、平臺(tái)搭建:根據(jù)公司戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)0-1的搭建,從產(chǎn)品、內(nèi)容、用戶、推廣等方向負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng);
2、店鋪業(yè)績(jī):根據(jù)抖音策略規(guī)劃并落實(shí)抖音銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)抖音店鋪的銷售業(yè)績(jī);
3、店鋪運(yùn)營(yíng)及流量增長(zhǎng):制定抖音銷量、提升用戶量及品牌影響力計(jì)劃;每日數(shù)據(jù)投放分析、直播推廣素材復(fù)盤,并制定素材優(yōu)化方案,持續(xù)優(yōu)化抖音運(yùn)營(yíng)方案,提升抖音運(yùn)營(yíng)效果;
4、直播策劃:直播活動(dòng)策劃與落地執(zhí)行,整合資源確保直播活動(dòng)的有效進(jìn)行;根據(jù)據(jù)直播流量、粉絲發(fā)聵對(duì)運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化提升,及時(shí)調(diào)整吸粉策略,提高粉絲粘性;
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力:直播達(dá)人團(tuán)隊(duì)開拓與維護(hù);團(tuán)隊(duì)0-1的搭建;賦能團(tuán)隊(duì),如:培訓(xùn)指導(dǎo)、問題指正等;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上消費(fèi)品、個(gè)人護(hù)理、小家電等從業(yè)經(jīng)驗(yàn);有品牌方工作經(jīng)驗(yàn)、操盤抖音渠道年銷售額過億,具備大型策劃活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)及成功品牌策劃案例;
2、具備開拓精神;運(yùn)營(yíng)基本功扎實(shí),有新銳品牌0-1的爆品打造經(jīng)驗(yàn);
3、2年以上10人團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。