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1、負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的管理及簡(jiǎn)歷篩選、電話邀約、面試接待、背景調(diào)查及錄用跟進(jìn)等工作，獨(dú)立對(duì)接業(yè)務(wù)部門招聘需求，達(dá)成招聘指標(biāo)； 2、參與公司年度培訓(xùn)計(jì)劃的組織、跟進(jìn)、信息收集工作，收集培訓(xùn)檔案歸檔工作； 3、負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等工作，人事檔案、員工活動(dòng)等人事相關(guān)工作。 任職資格： 1、大專或以上學(xué)歷，人力資源、市場(chǎng)營銷、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先； 2、外向開朗，積極向上，吃苦耐勞，喜歡且敢于嘗試新事物； 3、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，好學(xué)、主動(dòng)、做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)； 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神，具有良好的親和力和服務(wù)意識(shí)； 5、熟練使用EXCEL\WORD等相關(guān)辦公軟件； 6、有較豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)，有從事過2年以上銷售崗招聘經(jīng)驗(yàn)，能承受較大的工作壓力。