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核心職責： 負責一線終端（門店）的銷售技能、產品知識、服務禮儀等培訓。 制定并實施培訓計劃，提升團隊業績與客戶滿意度。 開發培訓課程，設計培訓工具（如手冊、視頻、考核標準）。 跟蹤培訓效果，優化培訓體系。 關鍵能力： 行業經驗：黃金珠寶行業背景，熟悉產品特性與市場趨勢。 培訓能力：具備課程設計與授課經驗，擅長互動式教學。 溝通能力：能與一線員工高效溝通，激發團隊潛力。 數據分析：通過銷售數據評估培訓效果，提出改進建議。 加分項： 有奢侈品或高端零售行業培訓經驗。 熟悉數字化培訓工具（如在線學習平臺）。