職位描述
績效管理招聘組織發展中級人力資源管理師高級人力資源管理師快速消費品零售/批發食品/飲料
工作職責：
1、完成人力資源體系的搭建； 2、完成高質量人才引進及儲備；
3、完成團隊的激勵及常態化溝通；
4、協助總經理完成長期激勵的設置，中、短期激勵的設計和執行監督；
崗位要求：
1、35歲-45歲之間，大專以上學歷，有創業的意愿和想法，擁有強烈的進取心；
2、擁有較豐富的快消品銷售團隊儲備，擁有打造高執行力團隊的認知或經驗；
3、抗壓能力較強，愿意從0-1創造團隊及培養團隊；
4、適應能力較強，同理心較強。
薪酬待遇：
基礎工資（8000-10000）+公司原始股份+公司年終分紅+其他（3-5年年薪50-100萬）
備注：前期無直接下屬
工作地點
成都郫都區遠洋朗基國賓御府
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