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1、經(jīng)營管理： （1）目標管理：協(xié)助部門經(jīng)理分解項目經(jīng)營指標與績效指標，制定部門階段目標與工作計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。 （2）財務(wù)管理：協(xié)助部門經(jīng)理做好部門年度人員編制及財務(wù)預(yù)決算工作，以收定支，定期檢查。 2、業(yè)務(wù)管理： （1）計劃管理：制定本中隊工作計劃，帶領(lǐng)中隊做好以“治安防范”為中心的“五防”工作。 （2）安全管理：主持中隊工作，執(zhí)行項目及部門工作安排，帶領(lǐng)中隊人員履行崗位職責，認真做好安全防衛(wèi)工作，嚴防各種事故、案件發(fā)生。 （3）秩序管理：負責苑區(qū)出入口、公共區(qū)域的日常執(zhí)勤及巡邏，維護苑區(qū)秩序。 （4）培訓(xùn)管理：監(jiān)督中隊物業(yè)管理員嚴格執(zhí)行崗位操作規(guī)程，并按時組織中隊進行軍事隊列、業(yè)務(wù)技能、消防實操、車輛指揮等培訓(xùn)工作。 （5）考勤管理：負責核實本中隊人員的排班、出勤、加班、調(diào)休等考勤信息，如實記載本班執(zhí)勤中遇到和處理過的問題。 （6）業(yè)務(wù)關(guān)系維護：負責對轄區(qū)業(yè)戶的家訪或隨訪，及時滿足業(yè)戶的需求。 （7）人才管理：關(guān)心培養(yǎng)下屬，負責中隊的人才培育及晉升工作； 3、團隊管理： （1）培訓(xùn)效果跟進驗收。 （2）組織團隊建設(shè)活動。 4、 完成上級交辦的其他工作。