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分揀分揀分揀分揀分揀分揀分揀分揀分揀招聘年齡：16-30歲 基本底薪3080-3700元（綜合工資5k-6k），入職購買五險一金（五險1450，住房公積金718）長白班包吃包住 任職要求： 1.工作認(rèn)真、有責(zé)任心，不怕辛苦，具有團(tuán)隊(duì)精神 2.熟悉辦公軟件 工作內(nèi)容及職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理倉庫存放商品（包括商品進(jìn)倉和出倉），對倉庫內(nèi)商品的數(shù)量、質(zhì)量以及產(chǎn)品是不完整負(fù)責(zé)。商品進(jìn)倉和出倉要準(zhǔn)確無誤，并按相關(guān)的工作流程對所進(jìn)出產(chǎn)品的及時核對與復(fù)查。 2、對所管系列產(chǎn)品必須建立手工帳本，每次進(jìn)倉或出倉都要及時記錄，且保證數(shù)據(jù)絕對正確，并做到帳目隨時與所管實(shí)物進(jìn)行核對無異。 3、對進(jìn)、出倉商品實(shí)行質(zhì)量檢查，嚴(yán)禁接受有損壞商品。 4、商品進(jìn)倉要做好收貨情況報告記錄（商品應(yīng)分堆放整齊，杜絕不安全因素，標(biāo)識清楚），并對工作中有特別問題的作重點(diǎn)記錄，同時向主管反映申報。 5、對廠方欠件產(chǎn)品要逐一登記記錄。檢查確認(rèn)所欠部件的型號、數(shù)量，并上報上級部門及時跟進(jìn)，以縮短回補(bǔ)時間和欠件商品存?zhèn)}數(shù)量。 6、對商品實(shí)行先進(jìn)先出規(guī)則，減少舊貨商品存?zhèn)}數(shù)量。 7、倉管員有管理搬運(yùn)工人工作的責(zé)任和權(quán)力。發(fā)現(xiàn)有不正確的操作行為，要及時制止、糾正后才可繼續(xù)工作，避免對公司造成不必要的損失。 8、配合搬運(yùn)工人（驗(yàn)貨、整理、擺放商品。以及其它部門）做好各項(xiàng)工作，以便及時完成當(dāng)日的工作計劃與目標(biāo)。分揀分揀分揀 9、倉管員有審查單據(jù)的責(zé)任。發(fā)現(xiàn)單據(jù)有錯漏時要及時反映,直到接收到正確的單據(jù)后，才能執(zhí)行工作。否則有權(quán)停止工作并申報倉庫主管。分揀分揀分揀 10、工作中盡職盡責(zé)，發(fā)現(xiàn)有破壞商品（包括外包裝）現(xiàn)象要及時制止，并報告上級主管處理，堅持公司規(guī)章制度及原則，保護(hù)倉庫一切物品。 11、對庫內(nèi)商品要做好日常維護(hù)工作。對爛包商品要及時處理，及時包好，杜絕存?zhèn)}商品有爛包現(xiàn)象，避免因爛包造成質(zhì)量問題。 12、每日清潔清掃庫內(nèi)地面衛(wèi)生以及商品包裝上的衛(wèi)生。做好防火、防盜竊、防破壞工作。 13、關(guān)心、愛護(hù)搬運(yùn)工人注意安全操作，避免事故發(fā)生。 14、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排（如遇工作忙，要加班或延長工作時間，倉管人員要無條件服從主管安排），積極配合倉庫主管和搬運(yùn)工人完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 15、做到物、帳、卡相符，必須做好日常盤點(diǎn)和月末盤點(diǎn)工作。隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象的發(fā)生，并即時上報。 有意向投遞簡歷+馬上人事部老師聯(lián)系你