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崗位職責： 1.精通全屋定制行業，對定制行業(銷售)有獨到的見解，獨立操盤過30人左右全屋定制公司銷售部，銷售部必須含設計和交付安裝； 2.制定年度銷售策略和目標，確保銷售團隊實現銷售業績目標，分解月度落地實施，監督； 3.負責建立各個崗位完整的工作流程，標準化，擬定并完善部門管理制度； 4.研究市場趨勢和競爭對手情況，及時調整營銷策略，監督改善產品質量、營銷手段、客戶服務等問題； 5.制定各階段營銷活動，提出報價、分析預算、盈利空間、運作周期等策略，可進行數據分析； 6.定期進行部門人員管理、考核、培訓，懂設計和安裝交付，培訓包括店長、銷售、設計、安裝人員； 7.重視新媒體獲客方法，有成熟操盤經驗，統籌新媒體等品牌推廣運營，不斷提升公司品牌的美譽度； 8.實際操盤過小區樣板間管理、社群管理、地推管理、新媒體獲客的成熟經驗； 9.指導、督查日常門店人員管理工作，早會、晚會執行，不斷完善管理，提升部門整體服務水平與專業技能； 10.部門人才梯隊建設與儲備，持續招聘和培養核心人才，確保公司經營團隊的競爭力優勢； 任職資格： 1、專科以上學歷，營銷等相關專業，性格外向； 2、熟悉全屋定制、定制家居、定制衣柜、定制櫥柜行業，帶團隊經驗至少10年以上； 3、具備經營管理知識面及營銷實戰經驗者優先； 3、5年以上家居行業企劃推廣相關崗位工作經驗； 4、負責定期走訪市場，了解相關國家政策、市場動態、競爭對手、渠道等信息；