職位描述
入轉調離勞動關系企業文化建設溝通管理員工關懷工會管理人際關系管理物業管理房地產開發工程施工酒店/民宿
崗位職責：
1、負責統籌職能平臺與項目員工關系版塊管理工作；
2、負責職能平臺人員入轉調離、社保增減、員工糾紛、檔案管理等工作；
3、負責項目人員入轉調離流程審核與合規性檢查，并定期對條線工作做復盤總結；
4、負責對工傷、員工糾紛進行處理，并及時報備公司；
5、負責部分人員考勤薪資核算工作；
6、完成領導交代的其他工作。
任職要求：
1、人力資源或相關專業本科及以上學歷；
2、三年以上員工關系工作經驗，有頭部物業或房地產行業、大型國央企或事業單位相關工作經驗者優先；
3、熟悉國家政策、法律法規、各種人力資源管理工具；
4、人際溝通、協調能力強，有良好的團隊合作意識；
5、特別優秀者可適當放寬條件。
工作地點
上海徐匯區保利西岸中心寫字樓B座503
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職位發布者
楊先生/招聘培訓主管
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