職位描述
人力資源規劃組織發展企業文化高級人力資源管理師中級人力資源管理師企業服務新媒體互聯網
崗位職責：
1、帶領行政及人事部門，確保公司日常運營的順利進行；
2、負責公司全盤的人事管理工作，包括但不限于招聘、培訓、績效考核、員工關系管理等；
3、制定并執行公司的人力資源政策和程序，確保符合法律法規要求；
4、負責公司的企業文化建設，推動企業文化的傳播和落地；
5、直接向CFO匯報工作進展，定期提交工作報告；
6、負責員工薪酬福利的設計與管理，確保公平合理；
7、提升員工的企業服務意識，增強員工滿意度和忠誠度。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理相關專業優先；
2、擁有10年以上的豐富人力資源管理經驗，其中至少5年擔任中高層管理崗位；
3、具備優秀的團隊領導能力和溝通協調能力；
4、熟悉國家勞動法律法規及相關政策；
5、具有較強的組織協調能力和創新思維；
6、良好的職業道德和服務意識。，
工作地點
徐匯區上海星聯科研大廈1
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職位發布者
李康宇/招聘經理
昨日活躍立即溝通
廣東鈺順數字科技有限公司鈺順集團成立于2016年，是一家綜合運用科技手段助力企業實現數字化轉型，為企業客戶提供人力資源服務、智慧結算支持、系統平臺支撐。為企業發展提供精細化、精準化、一站式的科技信息服務集團。業務覆蓋全國31個省市，擁有200多個服務網點，累計服務客戶超過10000家企業，解決就業超過100萬人。連續多年被評為廣東省“守信用重合同”企業，是中國人力資源行業領軍企業之一，獲得廣大客戶認可。
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