職位描述
薪酬福利
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)中國(guó)大陸、香港等地所有員工的薪資核算，包括考勤數(shù)據(jù)整理、工資計(jì)算、績(jī)效獎(jiǎng)金核算、提成獎(jiǎng)金核算、工資制單及銀行發(fā)放操作。
2. 每月制作并發(fā)放工資條，確保薪資信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
3. 負(fù)責(zé)員工個(gè)人所得稅的核算與申報(bào)，確保稅務(wù)合規(guī)。
4. 負(fù)責(zé)社保、公積金、香港強(qiáng)積金（MPF）等相關(guān)費(fèi)用的核算與繳納，確保各地勞動(dòng)法規(guī)和公司政策的合規(guī)執(zhí)行。
5. 負(fù)責(zé)員工福利方案的實(shí)施與管理，處理員工福利相關(guān)咨詢與問(wèn)題。
6. 與財(cái)務(wù)部門緊密合作，每月進(jìn)行薪資支付核對(duì)和賬務(wù)核查。
7. 定期進(jìn)行薪酬福利政策的內(nèi)部培訓(xùn)與宣傳，確保員工了解薪酬福利政策。
8. 完成上級(jí)交辦的其他人力資源相關(guān)工作。
任職資格：
1、教育背景
本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)
具備至少1年及以上薪酬福利管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備跨區(qū)域（包括香港）的薪酬福利管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、專業(yè)技能
熟練使用Excel等辦公軟件，有良好的數(shù)據(jù)處理和分析能力。
4、個(gè)人素質(zhì)
（1）具有較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和保密意識(shí)，確保薪酬福利信息的安全與保密。
（2）責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。
薪資福利：（底薪+績(jī)效）7k
1、五險(xiǎn)一金
2、假期，例如法定假日、帶薪病假等；
3、周末加班可調(diào)休
4、豐富的團(tuán)建活動(dòng)
工作地點(diǎn)
星聯(lián)樂(lè)意佛山市南海區(qū)桂城街道科泓路
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職位發(fā)布者
陳女士/高級(jí)招聘專員
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廣東鈺順數(shù)字科技有限公司鈺順集團(tuán)成立于2016年，是一家綜合運(yùn)用科技手段助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，為企業(yè)客戶提供人力資源服務(wù)、智慧結(jié)算支持、系統(tǒng)平臺(tái)支撐。為企業(yè)發(fā)展提供精細(xì)化、精準(zhǔn)化、一站式的科技信息服務(wù)集團(tuán)。業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)31個(gè)省市，擁有200多個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，累計(jì)服務(wù)客戶超過(guò)10000家企業(yè)，解決就業(yè)超過(guò)100萬(wàn)人。連續(xù)多年被評(píng)為廣東省“守信用重合同”企業(yè)，是中國(guó)人力資源行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)之一，獲得廣大客戶認(rèn)可。
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