職位描述
績效管理企業(yè)文化薪酬福利人力資源服務企業(yè)服務
薪資待遇：
1、月薪 8K~11K（面試定薪）
2、入職五險一金
3、享受帶薪年假、法定節(jié)假日等福利
工作時間：
周一到周五 9:00——18:00
午休時間 12:00——13:30，周末雙休，法定節(jié)假日休息
任職要求：
1.學歷：大?；蛞陨蠈W歷；
2.專業(yè)：相關管理專業(yè)
3.年齡：30歲以上
4.資格證書：中級或以上職稱
5.工作經(jīng)驗：3年以上工作經(jīng)驗、行業(yè)不限
職位經(jīng)驗：3年以上管理崗經(jīng)驗
6.專業(yè)技能：熟悉使用日常辦公軟件
7.軟技能：溝通表達能力佳、服務意識強、分析判斷能力強
8.其他補充條件：服從管理、有責任心、嚴謹細致、原則性強、心態(tài)開放、有團隊合作精神
工作內(nèi)容：
一、人事工作
1.負責公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度；
2.負責制訂和完善公司崗位編制，協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要；
3.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經(jīng)批準后實施；
4.做好市場薪酬調(diào)研，負責擬制、落地公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制；
5.制定績效評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系；
6.入轉(zhuǎn)調(diào)離等員工關系的統(tǒng)籌執(zhí)行工作，勞動糾紛處理，減低用工風險；
7.人事紙質(zhì)檔案管理保管工作以及電子人事檔案的及時更新；
8.員工意外險的購買，每月制作社保公積金增減員表格并發(fā)給財務部。
二、行政工作
1.負責組織企業(yè)文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、員工活動安排等；
2.行政辦公用品以及設備管理（購買、維修、保管等）；
3.負責匯總公司年度綜合性資料，組織起草公司綜合性的工作計劃、總結(jié)、報告、請示等文件；
4.行政后勤保障、安全生產(chǎn)工作之落實執(zhí)行；
5.統(tǒng)籌執(zhí)行項目資質(zhì)申、政策補貼申辦工作；
6.負責公司費用復核、印章保管工作；
7.協(xié)助總經(jīng)理、各部門負責人做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務；
8.公司各類管理會議組織、記錄。
三、公司、上級交代的其他相關工作
工作地點
廣州黃埔區(qū)廣東衡啟科技有限公司內(nèi)
入職公司信息
- 入職公司: 廣東衡啟科技有限公司
- 公司地址: 廣州黃埔區(qū)廣州市黃埔區(qū)開泰大道與瑞和路交叉路口往西約160米云埔街道鈞恒廣場-3號樓3號樓1501-1502室
- 公司人數(shù): 100-299人
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
陳偉杰/招聘主管
昨日活躍立即溝通
廣東鈺順數(shù)字科技有限公司鈺順集團成立于2016年，是一家綜合運用科技手段助力企業(yè)實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，為企業(yè)客戶提供人力資源服務、智慧結(jié)算支持、系統(tǒng)平臺支撐。為企業(yè)發(fā)展提供精細化、精準化、一站式的科技信息服務集團。業(yè)務覆蓋全國31個省市，擁有200多個服務網(wǎng)點，累計服務客戶超過10000家企業(yè)，解決就業(yè)超過100萬人。連續(xù)多年被評為廣東省“守信用重合同”企業(yè)，是中國人力資源行業(yè)領軍企業(yè)之一，獲得廣大客戶認可。
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