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崗位職責 1、人力資源規劃 ①制定并執行公司人力資源戰略，統籌招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等模塊工作。 ② 優化組織結構，完善崗位說明書及人才發展體系。 2、制度建設 ①修訂和完善人力資源管理制度、流程及政策，確保符合法律法規及公司發展需求。 ② 推動企業文化建設，提升員工歸屬感。 3、團隊管理 ① 領導人事團隊，分配任務并監督執行，提升團隊專業能力與協作效率。 ② 跨部門協調，解決人力資源管理中的復雜問題。 4、數據分析與決策支持 ① 定期分析人力成本、員工流失率、招聘效率等數據，為管理層提供決策依據。 5、勞動關系管理 ①處理勞動糾紛，確保合規性；統籌員工福利、社保公積金等事務。 任職要求 1、教育背景： ① 本科及本科以上學歷、人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業優先； 2、工作經驗： ①具有5年及以上相關工作經驗，有船舶、海洋工程、海上風電等相關經驗優先； 3、專業能力： ① 熟悉人力資源六大模塊（招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系、組織發展），具備至少2-3個模塊的實操經驗； ②具備團隊管理經驗，能制定人力資源規劃并推動落地； ③溝通協調能力強，能高效對接業務部門及員工需求； ④邏輯清晰，具備數據分析及報告撰寫能力； ⑤ 抗壓能力強，適應快節奏工作環境； ⑥擅長人才畫像繪制、渠道拓展及面試技巧，熟悉雇主品牌建設； ⑦熟悉OKR/KPI等績效管理工具； ⑧具備跨部門項目管理經驗。 珠海探海海洋科技有限公司位于珠海市高新區，成立于2020年5月，注冊資本1800萬元（人民幣），實繳資本1800萬元，總資產達3000萬元。是一家專注海洋調查服務、海洋地質勘察與工程服務、科考船運營管理的專業公司。 公司注重科學管理和專業體系認證，取得了ISO體系認證，具備專業規范的體系管理，獲得了勘探資質和勞務派遣資質從業資質。2024年前后獲批為“科技型中小企業”“創新型中小企業”、“高新技術企業”。 公司旗下擁有并管理“探海9”、“量海101”、“海絲路6”、“海絲路8”等專業海洋調查船，長期為南海海域提供各類海洋調查服務。其中“探海9”作為公司旗艦船，具有多種先進功能，適用于國內所有海域海洋地質勘測、海洋地質鉆探、海洋物理、生物、化學多樣性科學考察，可用于150米水深工程鉆探及靜力觸探作業，是國內先進科考船之一。