職位描述
組織發展績效管理員工關系銷售團隊HRBP市場團隊HRBP高級人力資源管理師人力資源服務
主要職責：
- 業務伙伴關系建立：深入了解所負責業務部門的運營狀況、戰略目標及人才需求，與業務部門領導緊密合作，為其提供專業的人力資源咨詢和支持。
- 人才管理與發展：參與人才規劃、招聘選拔、績效管理、員工培訓及職業發展規劃，確保團隊擁有符合業務需求的高素質人才，并促進員工個人成長與職業發展。
- 文化建設：推動建立和維護積極、包容的企業文化，提升員工滿意度和歸屬感。
- 政策與流程優化：根據業務需求，評估并優化現有人力資源政策、流程和制度，確保其有效支持業務目標的實現，同時符合法律法規要求。
- 數據分析與洞察：運用人力資源數據分析工具，分析員工績效、人才流動率等關鍵指標，為業務部門提供數據驅動的決策支持。
工作地點
溫州龍灣區浙江甌明流體鑄業有限公司
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職位發布者
李女士/HR
立即溝通
甌明閥門集團有限公司甌明閥門集團有限公司創建于1983年，前身為“浙江甌明流體鑄業有限公司”。扎根于中國泵閥之都——溫州，歷時四十余年發展，一步一個腳印，不斷創新，高效穩定。我們是一家閥門成套和自控產品制造商。公司擁有現代化的硅溶膠精密鑄造生產線；先進的精加工和檢測設備閥門成品生產線；成套和自動控制系統配套流水線。主要專注于精細化工和新能源領域閥門產品和周邊配套產品（如鑄件、管件、自控系統）的研究和開發；并廣泛應用于石油、天然氣；造紙，水處理，礦山，冶煉，船舶，電力等行業，深得市場認可和用戶好評。
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