職位描述
中級人力資源管理師績效薪酬設計績效薪酬核算
崗位職責：
1、執行月度薪資核算，確保考勤、績效、社保公積金等數據準確無誤。
2、優化薪酬結構，設計合理的固定工資、績效獎金、補貼福利組合。對接財務部門完成薪資發放，處理員工薪酬異議與咨詢。
3、協助制定績效考核方案，明確各崗位 KPI 指標與評估標準。組織績效數據收集、匯總與分析，定期生成報告供管理層決策。
4、推動績效面談與改進計劃，跟進員工績效提升情況。提出成本控制建議（如優化加班規則、調整獎金比例）。定期分析績效考核結果，識別高潛員工與待改進群體。
5、制度建設與合規修訂《薪酬管理制度》《績效考核實施細則》，確保符合勞動法規。完成年度薪酬審計、社保基數調整、個稅申報等工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業優先。
2、3年以上薪酬績效實操經驗，熟悉國家及地方勞動法規（如《勞動合同法》《社會保險法》）。
3、熟練使用 Excel（VLOOKUP、數據透視表）、PPT 及 HR 系統。
4、具備數據敏感性與邏輯分析能力。
5、良好的溝通協調能力，能跨部門協作推動工作落地。責任心強，能保守薪酬績效數據機密。
工作地點
昆明官渡區浩宏跨境貿易產業園-B5棟9樓
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職位發布者
李嬌/HR
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云南文智農業開發集團有限公司云南文智農業開發集團有限公司成立于2008年，系由文智餐飲、文智現代農業有限公司發展壯大而成，注冊資金3000萬元。目前，集團在貴州、湖南、云南、廣西等地設有分公司，服務對象涵蓋政府機關、企事業單位、媒體、通信、金融、醫療、教育、國際物流等各個領域，2020年年產值達10億元，全國政府采購食材與餐飲行業服務質量500強排名第85位。2020年度云南省餐飲食材招標采購供應商評分第1名，公司先后通過了1S022000、1509001、HACCP、ISO1400、1SO18001等13個類別的體系認證,是云南省目前資質最齊全的餐飲食材招標供應商。2022年昆明市重點龍頭企業。
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