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崗位職責： 1、負責把控整個社保部工作的開展與運作，部門統籌、成本規劃等。 2、負責全國各地社保公積金繳納、項目管理、社保費用的計算和繳納、待遇享受、政策維護及費用管理等。 3、完善本部門的工作內容、各崗位工作流程、部門內部管理制度，并監督實施，對部門工作進行計劃、總結、分析、評估，不斷改進工作方法 。 4、監控項目的進度、質量和成本，識別項目風險、并制定相應的風險管理策略，確保項目能夠順利完成，定期向上級領導或客戶匯報項目進展情況，領導項目結算專員分配任務，協調各個部門之間的合作，解決團隊內部和外部的溝通問題。 5、負責溝通協調、業務關系、帶領團隊做好支撐工作，配合跨部門工作的開展，及時處理各種投訴及突發事件，結合項目及客戶的反饋，為各業務線提供有針對性和建設性的建議，優化團隊工作效率，提升服務滿意度。 6、負責維護好現有客戶合作事宜及新業務引進、與客戶保持良好的溝通，了解客戶需求，解決客戶問題，提高客戶滿意度。 7、具備一定的財務知識：了解社會保險費用、相關稅費的核算和結算，能夠進行成本控制和預算管理。 任職要求： 1、大專及以上學歷，人力資源管理、勞動法律等相關專業。 2、具備5年以上社保管理工作經驗，熟悉全國各地社保政策和法規，并熟練掌握社保辦理流程相關手續。 3、具備項目管理的相關知識技能和豐富的項目管理經驗。 4、能夠準確的識別項目風險，制定風險管理策略，及時解決風險問題。 5、具備較強的抗壓能力、分析問題、解決問題的能力，和商務能力，能夠處理復雜的各類社保問題。 6、具有良好的溝通能力、團隊合作精神和職業道德。 入職后，你將享有以下福利待遇： 1、上班時間：9:00-18:00，午休2小時，周末雙休，入職購買五險一金； 2、每月設置全勤獎，年底享有年終獎； 3、帶薪年假5-10天； 4、每周三舉行下午茶，每月舉行生日會，當月生日員工享有生日紅包； 5、享受國家法定節假日、病假、婚假、產假、產檢假、哺乳假、喪假等，且公司給予關懷金； 6、春節、端午節、中秋節、女神節均派發節日禮品，其他節日也有相應的節日慰問福利； 7、每半年舉行1次全公司國內外或省內外旅游； 8、不定期舉行員工團隊業余健康活動、部門聚餐等； 9、免費體檢； 10、90后辦公室，領導很nice，工作氛圍融洽。