品牌:一只酸奶牛
任職要求:
1. 基本素質:
* 年齡25-40歲,高中/中專及以上學歷。
* 強烈的責任心、敬業精神和主人翁意識,誠實正直。
* 優秀的抗壓能力和解決問題的能力,能在快節奏環境中保持冷靜。
* 積極主動,充滿熱情,具備良好的服務意識和親和力。
* 認同公司的品牌理念和企業文化。
2. 經驗要求:
必備:餐飲或連鎖零售行業工作經驗,擔任店長或副店長管理職務。
優先:擁有茶飲、咖啡、輕食或連鎖快餐行業店長經驗者,特別是酸奶飲品或類似新鮮短保產品門店管理經驗者將獲優先考慮。有成功提升門店業績、改善顧客滿意度或優化運營流程的實際案例。
3. 核心能力:
* 卓越的運營管理能力:
* 精通門店日常運營流程(開閉店、排班、收銀、盤點、清潔、設備維護等)。
* 嚴格執行公司SOP(標準操作流程),確保產品品質、食品安全(特別是生鮮乳制品/酸奶的儲存、處理規范)、衛生標準100%達標。
* 有效管理庫存(原料、包材等),控制損耗,優化成本。
* 出色的團隊領導力:
* 具備招聘、培訓、激勵、考核和發展團隊成員的能力。
* 營造積極、團結、高效的工作氛圍,提升團隊凝聚力和執行力。
* 以身作則,公平公正,有效處理員工關系和問題。
* 敏銳的業績導向:
* 深刻理解門店核心KPI(營業額、利潤、成本率、客單價、顧客滿意度等),并能制定并執行有效的提升策略。
* 具備基礎的數據分析能力,能根據銷售報表、市場反饋調整經營策略。
* 積極執行公司營銷活動,并能在授權范圍內進行本地化推廣。
* 卓越的顧客服務與體驗管理:
* 將顧客滿意度置于首位,及時、妥善處理顧客咨詢、投訴和建議,提升顧客忠誠度。
* 維護良好的門店形象(環境、員工儀容儀表、服務態度),創造舒適愉悅的消費體驗。
* 了解并洞察目標顧客需求。* 良好的溝通協調能力:
* 與上級、平級(其他店長/部門)、下屬及顧客保持清晰、高效的溝通。
* 能準確傳達公司政策、目標和要求。