職位描述
信息化建設
崗位職責:
(1)積極落實公司數(shù)字化發(fā)展戰(zhàn)略，承接公司信息化任務。
(2)開展公司信息化總體規(guī)劃與頂層設計研究及數(shù)字化規(guī)劃研究。
(3)開展數(shù)據(jù)治理與共享、大數(shù)據(jù)應用技術、網(wǎng)絡安全與云計算、網(wǎng)絡安全、基礎設施及云資源管理等方面頂層設計及關鍵技術研究。
(4)負責公司信息化產(chǎn)品的解決方案制定、產(chǎn)品研發(fā)及迭代升級工作。
(5)負責組織落實集團統(tǒng)建系統(tǒng)的建設、運維工作，負責數(shù)據(jù)治理、IT基礎設施運維、安全服務等工作，包括服務器端和客戶端應用軟件以及平臺軟件的維護管理，網(wǎng)絡、硬件設備方面的維護和支持，數(shù)據(jù)的備份與管理，安全體系的監(jiān)控，維護等相關內(nèi)容。
(6)負責IT建設類項日管理的制度、流程、標準體系、驗收及質(zhì)量體系的建設與管理。
(7)負責公司完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
(1)本科及以上學歷，理工類專業(yè)，計算機、軟件工程、信息管理等專業(yè)優(yōu)先。
(2)8年以上信息化、數(shù)字化相關工作經(jīng)驗。
(3)有大型集團數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關管理工作經(jīng)驗，熟悉集團數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展要求，熟悉信息化、數(shù)字化、智能化
相關領域技術特點和發(fā)展趨勢。
(4)在IT技術服務相關制度制訂與落實、技術團隊管理、流程優(yōu)化、運維自動化等方面有實際經(jīng)驗。
(5)具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，遵紀守法、堅持原則、愛崗敬業(yè)、有良好的保密意識，具有較強的創(chuàng)新意識和管理能力，豐富的IT團隊規(guī)劃、組織、推動、實施、監(jiān)控及溝通協(xié)調(diào)經(jīng)驗，具備良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)，能承受較大的工作壓力。
工作地點
北京西城區(qū)金開新能科技有限公司
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職位發(fā)布者
賀女士/招聘顧問
立即溝通
金開新能科技有限公司金開新能科技有限公司（以下簡稱“金開有限”）成立于2014年12月，是由國開金融牽頭組建，光大金控、摩根士丹利、紅杉資本、中日節(jié)能等聯(lián)合參與投資的金融投資與實業(yè)管理平臺。2020年6月，中國證監(jiān)會核準通過天津勸業(yè)場（集團）股份有限公司（600821.SH）重大資產(chǎn)重組方案，金開有限成為國有控股的滬市主板上市公司金開新能源股份有限公司（以下簡稱“金開新能”）的運營子公司。金開新能的實際控制人為天津市國資委，控股股東津誠資本與其一致行動人合計持股比例為20.22%。第二大股東國開金融是國家開發(fā)銀行經(jīng)國務院批準設立的全資子公司。主要股東還包括金風科技、三峽資本和特變電工等能源企業(yè)。2022年2月，公司正式由“國開新能源科技有限公司”更名為“金開新能科技有限公司”公司以服務國家“碳達峰碳中和”、鄉(xiāng)村振興、科技創(chuàng)新等重大戰(zhàn)略為目標，以現(xiàn)代化公司治理結構及市場化經(jīng)營機制為保障，堅持高質(zhì)量、可持續(xù)、互惠共贏的發(fā)展思路，構建以新能源、新技術、數(shù)字化為核心的“三條曲線”業(yè)務布局，在以光伏、風電等多種形式的新能源電站投資、建設及運維為主的業(yè)務基礎上，積極拓展儲能、氫能、電力交易、增量配網(wǎng)、智慧城市業(yè)務等多種形式的能源延伸服務。截至2021年底，公司資產(chǎn)總額251.96億元，持有在運及在建發(fā)電項目82個，總核準裝機容量477.5萬千瓦，累計發(fā)電超過100億千瓦時，相當于節(jié)約標準煤319萬噸，減少二氧化碳排放970萬噸，為碳減排作出積極貢獻。
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