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崗位職責： 1、管理制度與規劃：制訂、修正和完善設備維護管理制度，制訂并實施年度設備維護保養計劃、三級維護和管理計劃，配合車間制訂設備性能、生產工藝的改進和提升方案。 2、設備的維護與保養：負責組織對機械設備的改良、更新工作，提升設備運行率和穩定性，改善設備性能，負責執行公司的三級保養計劃和進行日常的監督、檢查，及時發現和處理潛在和顯在的設備故障。 3、設備與備件管理：負責組織對新設備評估，技術溝通，安裝、調試、驗收和移交，保證設備正常運行，使其庫存合理化、運行率達到目標要求，負責組織設備的折舊更新和報廢評估，按期進行設備盤點。 4、設備和工藝的改進與提升：協助上級對重大工藝改進可行性方案的制定、集體討論組織實施、跟進調整、驗證確認，根據生產要求和技術能力，適時配合有關車間進行設備性能提升和一般生產工藝的改進和提升。 5、人員管理：負責部門人才梯隊建設，制定完善的績效考核方案，對下屬的工作安排與協調，負責下屬業務技能提升、日常工作評價、激勵，營造積極正向的工作氛圍，提升團隊戰斗力。 6、其他相關工作：負責工作現場的6S管理及作業安全管理，組織進行部門工作協調會議，完成上級交辦的其他工作任務。 7、對動力設備（冰機，鍋爐，空壓等）系統有較深理解，了解各類環保設備（rto，水處理等）工作原理，熟悉特種設備管理流程。對各類工程項目施工方案安全合理性評估，杜絕施工過程中的安全風險。 8、優化能源結構，節能降耗。 任職要求： 1、35-45歲，專科及以上學歷，機械或機電一體化等相關專業； 2、10年以上造紙或粘膠行業經驗，3年以上同等職務經驗，有新型紙機、涂布機安裝使用經驗優先； 3、熟練使用ATUOCAD設計軟件，熟悉辦公自動化系統； 4、性格開朗、樂觀，吃苦耐勞，忠于職守，具備較好的邏輯思維能力及溝通能力。