職位描述
招聘績效管理人力資源服務
一、崗位職責
1、績效管理：負責設計各崗位的績效考評方案，制定科學合理的考核標準，確保績效評估的公平性與有效性。?
2、培訓管理：負責跟蹤各部門培訓計劃的執行情況，制定年度培訓規劃，并及時對培訓效果進行評估與反饋。?
3、項目申報管理：協助領導開展公司體系認證申報工作，以及公司資質證件的辦理與維護。?
4、信息化管理：負責公司內部系統的開發管理，優化流程，提升信息化管理水平。?
二、薪酬待遇
1.享受法定節假日，加班補助，旅游
2.綜合薪資4K-6K的區間(面聊敲定)
3、固定每周六、周日雙休，法定節假日正常休息，購買五險一金
4、擅長績效考核以及培訓體系搭建者優先考慮
此崗位屬于公司直招員工，主要做公司內部相關人事工作
工作地點
合肥包河區和地廣場12層 1203-1206
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