職位描述
新員工培訓管理層培訓企業文化培訓
一、工作職責
（一）負責公司內部管理素養提升主題培訓的規劃與實施。
1、結合公司戰略及員工能力需求，結合當下業務，設計并制定年度/季度相關課程培訓計劃；
2、制作相關培訓課件，組織實施培訓；
3、開發或引入符合業務需求的課程資源，協調內外部講師資源，優化培訓內容及形式。
（二）培訓效果評估。
1、設計培訓效果評估方案（如問卷調查、考試、行為觀察等），跟蹤學員反饋；
2、分析培訓數據并提出改進建議，推動培訓成果轉化至實際工作場景。
二、資格條件（包括學歷、專業、經驗、技能及其他崗位任職資格）：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、教育學、心理學、企業管理等相關專業；2、3年及以上培訓相關工作經驗，熟悉培訓全流程管理（應屆生可放寬，但需有實習或項目經驗）；
3、需具備課程開發、課件制作及獨立講解能力；
4、優秀的語言表達及跨部門協作能力，能獨立組織大型培訓活動；
5、快速學習業務知識，能結合行業趨勢設計創新培訓形式；
6、熟練使用Word、Excel、PPT等工具，具備基礎的數據分析及報告撰寫能力;
7、有醫院管理或醫學背景優先。
工作地點
濰坊市-奎文區-勝利東街285號
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職位發布者
朱女士/人事經理
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醫嘉安(濰坊)健康產業有限公司
國藥醫嘉安（濰坊）健康產業有限公司是由“國藥國際”與濰坊市人民醫院共同出資成立。該項目是我們集團“北京總部-區域公司-醫療機構”三級管理體系在山東地區的延伸，是繼重慶、大連、哈爾濱等副省級城市后在地級市的拓展，也是國有企業參與濰坊醫藥衛生體制改革的實踐。我們將以該公司為新起點，堅定扛起主體責任，堅持世界眼光、國際標準，與地方政府和醫療機構深度融合、精誠合作，大膽闖、勇于試，聚力實現“一年全面起勢、兩年大見成效、三年形成樣板”的工作目標。
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