職位描述
績效管理招聘中級人力資源管理師
崗位職責：
- 負責公司人力資源規劃，制定人力資源策略并執行
- 管理招聘、培訓、薪酬、福利、員工關系和績效考核等人力資源六大模塊
- 維護和優化公司人力資源政策，確保符合法律法規
- 支持公司業務發展，提供人力資源解決方案
- 建立并維護良好的企業文化，提升員工滿意度
-組建新業務板塊，從0到1
崗位要求：
- 本科及以上學歷，985或211院校優先考慮
- 5年以上人事管理工作經驗，有大廠工作經驗者優先
- 熟悉國家相關勞動法律、法規
- 具備出色的人際溝通能力和組織協調能力
- 強烈的責任心和良好的職業道德
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工作地點
長春南關區瀚邦鳳凰傳奇-C座1501
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職位發布者
陳女士/人事經理
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吉林檢特科技有限公司公司成立于2016年3月，主要從事鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機械、廠（場）內機動車相關業務，包含特種設備的生產、檢驗、檢驗資質咨詢；為企業提供特種設備檢驗檢測人才；特種設備科研項目合作；特種設備專業人員培訓；特種設備工程類資質合作，7年來，先后為國內央企、國企、獨角獸等200多家企業提供服務，行業經驗豐富、資源優厚，待遇好。
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