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1.日常行政工作 負責前臺日常工作，包括電話的接聽、轉接，做好各種來電咨詢工作。 負責來賓的接待、會議的安排，各種信件、快遞、報刊的接收、登記、發放。 負責辦公室日常維護、行政采購及費用統計分析。 2.人事輔助性工作 負責人事輔助性工作，包括應聘者面試接待、入職安排、執行考勤制度、企業文化建設等相關事務。 協助上級完成公司其他人事行政事務工作及部門內部日常事務工作。 3.招聘與員工關系 協助招聘面試，負責入職、離職、調崗等人事手續辦理。 負責員工社保、意外險的購買與終止。 辦公環境管理 負責公司辦公環境管理，保持前臺、會議室及茶水間等公共環境的衛生清潔及桌椅擺放，并保持干凈整潔等后勤服務相關事項。 4.任職要求 對于人事前臺崗位的任職要求，有以下幾個方面： 教育背景與工作經驗 大專及以上學歷，有一年以上文秘、行政、人事相關工作經驗優先。 本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關專業優先。 技能要求 思路清晰、頭腦靈活、語言表達能力強，標準普通話，具有親和力 熟悉前臺工作流程，熟練使用各種辦公自動化設備。 熟練使用辦公軟件、具備基本的計算機操作能力，要求對excel表格熟練。 個人素質 具備較強的溝通能力，人際交往能力，應變能力及表達能力。 性格開朗，做事認真踏實，靈活，有較強的團隊合作精神。 5.員工福利： 為員工繳納五險 定期團建、聚餐、年終獎等福利待遇 享受國家法定節假日 帶薪年假 福利待遇：逢年過節福利 工作時間：8：30~11.30 12:30~17:30,做六休一