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更新于 6月14日

加油站經理(山東青島)

6000-12000元
  • 青島嶗山區
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

加油站管理客戶開發市場調研便利店管理員工管理五險一金績效獎金高低溫補貼加班工資節日福利餐飲補貼
(一)招聘崗位 加油站經理 (二)崗位職責 統籌安排和開展加油站工作,制定油站排班表,確保加油站安全運行,實現公司經營與管理目標。 —、負責加油站QHSE管理,嚴格執行公司各項QHSE政策和制度,對員工傳達QHSE管理要求,培訓并指導員工安全規范開展工作。 二、負責開展加油站市場調查,反饋競爭對手銷量、價格策略等情況,提交本加油站營銷建議;完成加油站月度經營分析;做好客戶開發與維護。 三、負責加油站油品計質量相關工作,執行公司油品計質量管理規章制度,組織油品規范接卸,油槍自檢,油品日常損耗調查,提出油品庫存管理改進意見,控制油品損溢。 四、負責加油站服務和現場工作,培訓和指導員工做好顧客服務工作,要善于應對顧客投訴,制定加油站清潔保養計劃,分區域安排員工定期開展現場環境、設備設施的清潔和保養;必要時,參與加油站設備設施簡易維修。 五、安排便利店人員作業,做好商品的訂貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等相關工作。 六、負責加油站信息系統、卡系統運維和使用,指導員工正確使用現代化設備設施,及時處理相關問題。 七、負責加油站團隊建設工作,定期召開油站會議,完成對加油站員工的日常培訓、考核工作,帶領全體員工遵章守紀,保持良好站風。 八、負責處理加油站與當地政府及社區的關系,為加油站經營創造良好的外部環境。 九、完成上級交辦的其他工作。 (三)崗位要求 1.年齡40歲以下,具有五年以上加油站工作經驗,兩年以上加油站管理經驗,條件優秀者適當放寬; 2.大專及以上學歷,中級工及以上技能等級,條件優秀者適當放寬; 3.誠信正直,有責任心,具有較強的抗壓能力和吃苦耐勞精神; 4.具備良好的團隊管理能力、組織協調能力、溝通協作能力; 5.具備良好的安全責任意識、顧客服務意識和敏銳的商業洞察能力; 6.能夠接受屬地省內調動; 7.中共黨員優先;軍隊轉業人員或軍屬優先。
8.若工作表現優秀,可優先推薦參加公司正式員工社會招聘。 (四)薪酬待遇 (1) 加油站薪酬結構由基本工資、績效工資(與各油站銷量掛鉤,聯量計酬)、綜合福利補貼組成。 (2) 五險一金、績效獎金、定期體檢、帶薪休假、節假日福利、高低溫補貼、通訊補貼、伙食補貼等。 (五)工作地點 青島嶗山區遼陽東路

工作地點

嶗山區社區山東省青島市嶗山區遼陽東路37號

職位發布者

王女士/人力

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