采購崗位主要負責公司物資、服務的采購工作,以滿足公司運營需求并確保采購效益最大化,具體職責如下:
? 需求分析與計劃制定:收集、分析各部門采購需求,結合庫存與預算,制定詳細采購計劃,確定采購物品的規格、數量、預算及時間安排,保障物資供應及時性與合理性。
? 供應商管理:開發、篩選供應商,建立并維護供應商庫。評估供應商資質、信譽、生產能力、產品質量等,通過談判爭取有利采購條款,如價格、交貨期、質量保證、售后服務等,并處理供應商合作中的問題與糾紛。
? 采購執行與合同管理:按計劃進行采購活動,包括招標、詢價、比價、議價等,選定供應商后擬定并簽訂采購合同,明確雙方權利義務,確保合同合規、條款清晰,跟蹤合同執行,協調交付、驗收、付款等環節,處理合同變更與違約事宜。
? 成本控制與質量把控:監控市場價格動態,運用多種策略降低采購成本,同時嚴格把控采購物資和服務質量,建立驗收標準與流程,對不合格品及時處理,與供應商溝通解決質量問題并尋求改進。
? 風險管理與數據維護:識別采購過程中的風險,如供應中斷、價格波動、質量風險等,制定應對措施。建立采購檔案,記錄采購全過程信息,定期分析采購數據,為優化采購策略提供依據,總結經驗,提出改進建議,提升采購工作效率與效益。
年齡要求:25-35歲左右