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職能職責(zé) 1.實施與維護(hù)ERP//CRM//WMS系統(tǒng)、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、確保系統(tǒng)能夠滿足企業(yè)的運(yùn)營需求。 2.日常維護(hù)與升級：對系統(tǒng)進(jìn)行日常的維護(hù)和定期的升級，以保證系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行和數(shù)據(jù)安全。 3.解決技術(shù)問題：解決用戶遇到的技術(shù)問題，提供必要的技術(shù)支持。 4.優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提出改進(jìn)方案。 5.系統(tǒng)配置與定制：根據(jù)不同部門的需求，負(fù)責(zé)系統(tǒng)的配置和定制開發(fā)，以滿足特定的業(yè)務(wù)需求。 6.用戶培訓(xùn)：對公司員工進(jìn)行系統(tǒng)的使用培訓(xùn)，確保員工能夠熟練操作系統(tǒng)。 7.技術(shù)支持：提供日常的技術(shù)支持，幫助解決用戶在使用ERP系統(tǒng)過程中遇到的問題。 8.文檔編寫：編寫系統(tǒng)的操作手冊和用戶指南，幫助用戶更好地理解和使用系統(tǒng)。 9.跨部門協(xié)作：與公司內(nèi)的不同部門緊密合作，確保系統(tǒng)能夠滿足各部門的業(yè)務(wù)需求。 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)。 2.2-3年ERP//CRM//WMS等系統(tǒng)實施，培訓(xùn)，運(yùn)維經(jīng)驗，可以進(jìn)行二次開發(fā)，獨(dú)立0-1實施運(yùn)維。 3.掌握基礎(chǔ)的開發(fā)語言。 4.可以接受1-2年海外發(fā)展。