職位描述
招聘培訓人力資源服務
人力資源崗位職責：
1、根據公司人力資源策略與各部門用人需求進行招聘；
2、出具人才畫像，精選測評系統，精準找到需要的人才；
3、持續開發、維護、評估各類招聘渠道，并制成數據檔案和分析報告；
4、根據領導要求與經營情況，協助其他部門工作。
崗位要求：
1、大學本科及以上學歷，人力資源管理等相關工作經驗者優先；
2、具備較強的學習創新能力、邏輯分析能力、文字表達能力；
3、擁有客戶思維，善于把握客戶需求；
4、有良好的服務和團隊協作意識；
5、品行正直，樂于溝通，責任心強，有一定的抗壓能力。
發展機會：
1、提供行業內有競爭性的薪酬待遇；
2、員工融入培養與內部培訓機制幫助員工快速適應崗位工作；
3、公司鼓勵并支持個人能力持續提升，提供外部學習培訓機會；
4、扁平化的公司組織結構助力員工多維度發展。
工作地點
濟南歷下區上海納蓮慧企業管理咨詢有限公司山東分公司
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職位發布者
韓金秀/HR
剛剛活躍立即溝通
上海納蓮慧企業管理咨詢有限公司山東分公司上海納蓮慧企業管理咨詢有限公司成立于2009年，山東分公司成立于2022年公司主營業務為企業培訓，主要客戶為銀行系統上海納蓮慧企業管理咨詢有限公司專注于為中國的金融業提供管理咨詢、專題培訓與其他服務。納蓮慧對金融業的特點、發展趨勢、組織架構、崗位職能、地域及金融客戶群體進行了深入研究，不斷修正自身課程教學體系，使其更適合中國金融業、符合市場需求，納蓮慧獨創的針對金融專業人才培養解決方案，是中國金融人才真正的學習搖籃。
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