職位描述
培訓/輔導服務
職責描述：
1.結合國內大中型銀行戰略目標與業務方向，根據客戶個性化培訓需求，提供定制化的學習項目解決方案，匹配針對性的培訓資源；
2.研究銀行組織發展、人才發展、學習發展框架，豐富公司培訓產品貨架；
3.完善公司知識管理系統，與各部門聯動全方位支撐項目實施交付
主要工作內容：
1.協助參與銷售端客戶對接，探尋培訓需求
2.編寫銀行培訓學習項目方案，參與投標文件制作與技術講解；
3.整理培訓課程、師資信息，迭代運營活動與服務內容；
4.參與培訓項目實施過程中的相關文案撰寫等模塊化工作
崗位要求：
1.大學本科及以上學歷，2年以上相關工作經驗。擁有學士學位，金融、經管、新聞、設計等相關專業學士學位，或有企業培訓、管理咨詢、人力資源管理等相關工作經驗者優先。
2.熟練掌握和應用OFFICE軟件，擅長PPT制作與呈現；
3.具備較強的學習創新能力、邏輯分析能力、文字表達能力；
4.擁有客戶思維，善于把握客戶需求；
5.有良好的服務和團隊協作意識；
6.品行正直，樂于溝通，責任心強，有一定的抗壓能力公司簡介
工作地點
濟南歷下區上海納蓮慧企業管理咨詢有限公司山東分公司
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職位發布者
韓金秀/HR
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上海納蓮慧企業管理咨詢有限公司山東分公司上海納蓮慧企業管理咨詢有限公司成立于2009年，山東分公司成立于2022年公司主營業務為企業培訓，主要客戶為銀行系統上海納蓮慧企業管理咨詢有限公司專注于為中國的金融業提供管理咨詢、專題培訓與其他服務。納蓮慧對金融業的特點、發展趨勢、組織架構、崗位職能、地域及金融客戶群體進行了深入研究，不斷修正自身課程教學體系，使其更適合中國金融業、符合市場需求，納蓮慧獨創的針對金融專業人才培養解決方案，是中國金融人才真正的學習搖籃。
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