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招聘崗位職責： 1. 負責心理學各品類相關課程（如：個人成長、親密關系、溝通、親子、家庭教育、心理咨詢等課程）的教學研發、線上線下產品設計與優化，確保課程內容的科學性、實用性、創新性及營利性； 2. 根據市場需求和學員反饋，協助主講老師制定課程大綱、教學計劃及配套資料（課件、案例庫、測評工具等）； 3. 參與教師及員工培訓，給教師及學員提供心理學專業支持，確保教學質量及教學產品順利交付； 4. 配合助教、班主任團隊提供學員課程產品專業方面的輔導及支持； 5. 跟蹤心理學領域最新研究成果及行業動態，定期更新課程內容； 6. 配合市場銷售團隊完成課程推廣銷售，提供專業內容支持； 開展線上線下教學效果評估，優化教學方案及產品方案，提升學員滿意度。 崗位要求（教育、經驗、技能等） 基本條件 1. 學歷要求： 心理學、應用心理學、教育心理學、臨床心理學、哲學、教育學等相關專業 碩士及以上學歷； 工作經驗： - 3年以上線上/線下教育培訓機構課程設計、教研開發相關經驗； - 有心理學方向課程研發或教學實踐經驗（如心理學相關教育、咨詢、培訓等） 1. 專業能力： - 熟悉心理學理論體系及教學方法，能獨立完成課程體系搭建； - 具備扎實的學術研究能力，能結合實踐需求設計課程內容； - 熟練使用辦公軟件、心理測評系統及教學工具。 2. 綜合素質： - 優秀的邏輯思維、溝通表達及團隊協作能力； - 對教育行業有熱情，對服務他人，幫助他人進步有信念，具備創新意識和用戶思維。 3. 優先條件： A、持有心理咨詢師、心理健康教育教師資格證等相關證書優先； B、有高校、K12、心理課程開發經驗，或心理咨詢機構培訓經驗優先； C、有專屬教學教研成果，發表過心理學相關論文，或參與過行業標準制定者優先； D、有海外相關專業留學經驗優先。 薪資福利 - 具競爭力的薪酬+績效獎金； （建議全職￥8,000-12,000/月） - 五險一金、帶薪培訓、節假日福利等； - 心理學專業發展支持（專業培訓、學術交流、行業會議、教學實踐等）