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高級崗位職責： 負責教育數(shù)字化平臺功能測試、集成測試、接口測試、性能測試全流程工作； 設計測試方案與測試用例，搭建自動化測試腳本與數(shù)據(jù)模擬環(huán)境； 主導BUG跟蹤、回歸驗證、測試報告輸出，確保版本交付質(zhì)量； 協(xié)助開發(fā)與運維團隊分析線上故障與系統(tǒng)瓶頸，推動問題閉環(huán)； 支持用戶測試組織與省行政管理部門階段性驗收測試。 高級崗位要求： 本科及以上學歷； 8年以上測試工作經(jīng)驗，熟練掌握Postman、JMeter、Selenium、LoadRunner等測試工具； 熟悉測試流程管理系統(tǒng)（禪道、TestLink、JIRA等），了解接口測試、性能壓測與自動化測試框架； 具備良好的溝通能力與問題定位能力，有教育或政務系統(tǒng)測試經(jīng)驗者優(yōu)先。 中級崗位職責： 根據(jù)測試計劃開展功能測試、界面測試與兼容性測試； 編寫測試用例、缺陷報告并跟蹤問題修復進度； 配合產(chǎn)品、開發(fā)、運維團隊進行集成聯(lián)調(diào)測試； 協(xié)助開展用戶體驗測試與階段性交付測試評估。 中級崗位要求： 本科及以上學歷； 5年以上測試經(jīng)驗，掌握基本測試流程與測試用例設計方法； 熟練使用主流測試工具（如Postman、JMeter、Bug管理工具等）； 有一定的SQL能力和接口測試能力，有教育平臺或B端項目測試經(jīng)驗優(yōu)先。