崗位職責 :
1. 協助培訓經理與客戶溝通,收集并整理客戶培訓需求,為制定培訓方案提供支持;
2. 協助培訓經理策劃并實施對外培訓項目,包括課程設計、講師協調、場地安排等。負責培
訓物料的準備與分發,確保培訓活動順利進行;
3. 協助建立和維護外部講師資源庫,整理講師信息及課程資料,協調課程安排;
4. 協助設計培訓效果評估方案,收集學員反饋撰寫培訓效果評估報告,提出改進建議;
5. 完成上級交辦的其他工作,協助部門人員處理臨時工作。
崗位要求 :
1. 22-35周歲,大專及以上,人力資源管理等專業優先;
2. 具備較強的溝通協調能力和團隊協作精神;
3. 對培訓行業有基本了解,性格開朗,具備客戶服務意識;
4. 能適應全國各地出差,具備較強的抗壓能力。