職位描述
績效管理薪酬福利招聘人力資源服務
崗位內容：
1. 協助管理層擬定適當的薪酬體系，吸引、挽留優秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護人才庫。
3. 制定和傳達有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質量。
4. 分析數據、關注市場發展趨勢，從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰略。
5. 協調督促部門完成工作，尤其是人事相關的項目。
任職要求：
1. 本科或以上學歷；
2. 5年或以上相關的工作經驗；
3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協調能力；
5. 對新技術和軟件平臺具有敏銳性，能夠通過數據增加對候選人的預測準確度。
工作地點
唐山市-開平區-開越路566號
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職位發布者
劉玢玢/人事經理
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天津立卓汽車服務有限公司天津立卓汽車服務有限公司，成立于2022年。總部坐落于天津市津南區，是一家集延長保修銷售于一體的綜合性汽車服務企業。公司秉承“誠信經營”的服務宗旨，致力于為客戶提供優質、高效、便捷的汽車服務，打造津門汽車服務行業標桿。
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