職位描述
食品/飲料快速消費品
崗位職責：
1.制定年度人力資源規劃 (含人員編制、招聘計劃、薪資總額等) ;
2.根據現有編制及業務發展需求，分析招聘需求，制訂招聘策略;
3.負責薪酬調研，制定薪酬政策，確保薪酬體系的競爭性和激勵性，并進行人工成本的核算與分析；
4.制訂公司績效考核制度，組織實施績效考核，并對各部門績效評價過程進行監督控制，不斷完善績效管理體系；
5. 負責工廠員工關系維護，對勞動爭議、工傷事宜進行處理;
6. 負責工廠各部門人才體系維護與優化，開展相應的培訓工作。
任職要求:
1、統招本科及以上學歷，人力資源專業畢業優先;
2、從事人力資源工作8年以上，其中3年以上同崗位管理經驗;
3、有百人以上食品生產企業管理經驗；
4、熟悉人力資源六大板塊，著重薪酬績效、人才發展、員工關系。
工作地點
哈爾濱通河縣黑龍江百家得冷凍食品有限公司-南門
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職位發布者
李秀梅/人事經理
三日內活躍立即溝通
江蘇匯客天承食品貿易有限公司黑龍江百家得冷凍食品有限公司創建于1997年，位于黑龍江省通河縣，是一家專注于冰淇淋專業化生產的公司。公司占地面積6萬平方米，廠房面積4.5萬平方米，自動化成套生產線11條，年產能3萬噸，員工450余人，是東北地區生產規模最大的冷飲生產企業之一。 2016年，中高端品牌“索菲亞”創立，品牌名稱靈感源于哈爾濱地標性建筑索菲亞大教堂，歷經數年快速發展，已完成國內一線市場布局。索菲亞冰淇淋精選全球高品質原料、學習國內外先進研發技術、洞察消費者多樣化需求，同時堅守質量至上的原則，小滿足，大用心，堅持打造消費者喜愛的冰淇淋品牌。為更好服務客戶和消費者，2022年營銷和運營中心“江蘇匯客天承食品貿易有限公司”成立，總部位于江蘇省蘇州市，擁有員工200余人，是一家集產品研發、品牌建設、產品推廣和銷售為一體的公司。目前，公司銷售網絡已覆蓋全國200多座城市，產品入駐全國近10萬家門店，經銷商數量超過300家。
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