職位描述
社保公積金人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1. 申報管理：負(fù)責(zé)客戶公司部分省市的社保公積金數(shù)據(jù)申報、年度調(diào)基及特殊
case 的協(xié)調(diào)處理工作，保障社保公積金申報業(yè)務(wù)的交付質(zhì)量；
2. 咨詢答疑：作為社保公積金業(yè)務(wù)方面的專家和實(shí)操交付者，為客戶內(nèi)部員工、
HR 或業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)等各類角色提供專業(yè)答疑解惑，不斷提升用戶滿意度。
3. 數(shù)據(jù)分析：不定期收集、整理和分析社保公積金相關(guān)數(shù)據(jù)，為 HR 團(tuán)隊(duì)提供
規(guī)則制定、政策應(yīng)對等相應(yīng)的評估決策支持，持續(xù)改進(jìn)整體運(yùn)營質(zhì)效。
4. 流程優(yōu)化：運(yùn)用自身對于業(yè)務(wù)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)知識和全局視角等，梳理和
優(yōu)化客戶內(nèi)部的社保公積金申報業(yè)務(wù)流程，不斷提升工作效率和交付質(zhì)量。
5. 政策研判：持續(xù)關(guān)注負(fù)責(zé)省市的社保公積金政策動態(tài)，及時反饋?zhàn)钚抡咭?
求、調(diào)整業(yè)務(wù)操作，確保合規(guī)性。
6. 其他交予的工作任務(wù)或事項(xiàng)。
任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動與社會保障專業(yè)優(yōu)先；
（2）1 ~ 3 年企業(yè)內(nèi)部或人力資源服務(wù)公司的全國社保公積金業(yè)務(wù)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，
若有互聯(lián)網(wǎng)大廠駐場（Onsite）社保業(yè)務(wù)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者更佳。
工作地點(diǎn)
北京海淀區(qū)大鐘寺廣場-1號樓
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職位發(fā)布者
孫聰/HR
昨日活躍立即溝通
吉林省高學(xué)人力資源服務(wù)有限公司吉林省高學(xué)人力資源服務(wù)有限公司以“打造汽車行業(yè)領(lǐng)先的人力資源綜合解決方案提供商”為愿景，以“助力企業(yè)、助力人才”為使命，始終以敏捷、溫暖的服務(wù)，為各類大中型企業(yè)輸送人崗相宜的國內(nèi)外人才資源。在助推企業(yè)發(fā)展的同時，幫助人才實(shí)現(xiàn)自我價值。公司具有豐富的汽車行業(yè)市場經(jīng)驗(yàn)以及完備的服務(wù)資質(zhì)，業(yè)務(wù)涵蓋中高端人才獵聘、校園招聘服務(wù)、勞務(wù)用工管理、人事代理、人事外包、彈性福利、管理咨詢等多重領(lǐng)域，在業(yè)界極具競爭力和品牌價值。從傳統(tǒng)燃油車到新能源汽車，從研發(fā)設(shè)計(jì)到生產(chǎn)制造，從銷售市場到后市場服務(wù)，高學(xué)聚焦汽車產(chǎn)業(yè)全價值鏈（IPD/OTD/CSP），已成功為多家企業(yè)提供數(shù)以千計(jì)的人才資源，重點(diǎn)專業(yè)領(lǐng)域涵蓋智能網(wǎng)聯(lián)、智能駕駛、“三電”技術(shù)、充換電、燃料電池、測試技術(shù)、輕量化、營銷服務(wù)等。
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