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1、醫療管理與臨床工作：主持或參與科室急危重癥、疑難病例的搶救、會診及多學科討論，制定個性化診療方案，推動先進診療手段的應用。 2、科室管理與業務拓展：協助科主任制定科室發展規劃及年度計劃，落實醫院決策，統籌人員排班、休假及外派任務。 3、開拓新診療項目或對外合作，提升科室服務范圍及行業影響力。 4、定期組織科室質量檢查，分析醫療缺陷并制定整改措施，推動臨床路徑管理及標準化診療。 5、負責下級醫師、進修生及實習生的帶教與考核，組織業務培訓。 6、促進科室內部凝聚力，加強跨科室協作，推動醫德醫風建設。 7、參與醫院突發公共衛生事件或災害的應急救治，執行院內外指令性任務。