職位描述
人力資源規劃績效管理薪酬福利互聯網
崗位描述：
1、根據公司發展戰略，制訂人力資源中長期戰略規劃、年度計劃與目標，并組織實施;
2、結合內部業務運營，分析業務模式、人員結構和人員配置，優化迭代考核模式和激勵模式，評價組織架構有效性，為組織效能優化提供決策建議;
3、建立人力資源管理體系，流程梳理并起草發布相關制度、包括不限于組織結構設置、招聘培訓、薪酬績效、激勵系統等，并推動落地;
4、負責公司人才團隊管理，建立完善的人才梯隊體系，選育用留管理機制，搭建人才培養體系，激活內部組織活力;
5、組織和推動公司文化建設，構建良好的人文環境，增強員工凝聚力;
6、評估勞動風險，建設防范機制。預警并規避相關勞動風險;
職位要求：
1、本科及以上學歷；
2、有人力資源全盤管理經驗，有知名大公司任職經歷，互聯網相關行業背景；
3、工作內容側重薪酬激勵、企業文化和培訓。
工作地點
長沙開福區北辰中信銀行大廈內
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 大連西崗區
- 公司人數: 20-99人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
周園/資深獵頭顧問
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道一(天津)企業管理咨詢有限公司
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