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崗位職責： 1.社群運營/活動運營/用戶運營 2.根據招新業務目標的拆分，制定營銷方案，組織和實施，完成業績指標;通過數據分析和策略的效果并形成報告，提出改進計劃和方案并推動落地。 3.負責運營團隊的選用、預留、考核等管理動作，培養骨干人員，提升團隊人效與中臺緊密合作，共同提升用戶的增長率和轉化率，完成業務指標。 4.定期進行分校市場招新業務流程的診斷和優化，建立高效的溝通機制，提升工作效率。 5.協調教學部、門店招生部門等多方資源，進行多維度的市場獲客手段，增加新流量，完成招生，達成分校整體規模增長目標。 崗位要求： 1.數據分析能力:對數據敏感，具有較強的數據分析能力，掌握常規的數據分析方法，能定位數據變化的深層原因。 2.組織協調能力: 具備獨立領導跨部門項目的能力和經驗 3.團隊管理能力:具有一定的經營思維，懂得成本把控，并依據組織架構下的素質模型引進或培養人才，通過賦能及價值觀影響團隊實現結果交付。 4.熱愛教育事業，高度認同公司精神和文化，具有良好的職業道德、優秀的敬業精神和較強的自我成就愿望。 5.具有非常強的跨部門溝通協調能力、擅長處理各種復雜的人際關系。