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一、崗位職責(zé)： ??1. 供應(yīng)鏈策略與執(zhí)行?? ①根據(jù)海外市場（北美/歐洲）需求，制定??OEM采購計劃??，鎖定3-5家核心供應(yīng)商； ②主導(dǎo)供應(yīng)商全周期管理：開發(fā)→驗廠→議價→合同簽訂→履約監(jiān)控； ③建立備選供應(yīng)商池??，每品類至少儲備2家合格供應(yīng)商，防范斷供風(fēng)險。 ??2. 成本與風(fēng)險管理?? ①通過核心部件優(yōu)化（如熱成像儀的Sensor）、物流方案優(yōu)化（如FBA結(jié)合第三方海外倉），降低BOM成本10%-15%； ②監(jiān)控匯率、關(guān)稅政策變化，制定對沖方案（如鎖定遠(yuǎn)期結(jié)匯）； ③處理供應(yīng)鏈突發(fā)問題（如海關(guān)扣貨、質(zhì)量問題退貨），24小時內(nèi)響應(yīng)。 ??3. 跨部門協(xié)同?? ①聯(lián)動運營部：根據(jù)銷售數(shù)據(jù)動態(tài)調(diào)整采購計劃（爆款加單/滯銷品清庫存）； ②支持產(chǎn)品部：提供競品成本分析，參與新品開發(fā)可行性評估； ③協(xié)同財務(wù)部：優(yōu)化付款賬期，爭取“30%定金+70%見提單付款”條款。 ??4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化?? 搭建采購數(shù)據(jù)庫，監(jiān)控核心指標(biāo)： ①單品采購成本變動率； ②供應(yīng)商交貨準(zhǔn)時率； ③售后質(zhì)量問題退貨率； ?二、任職要求??： ??1.硬性條件?? ①經(jīng)驗：5年以上跨境電商采購經(jīng)驗，3年以上電池/3C類產(chǎn)品采購背景，熟悉ODM聯(lián)合開發(fā)/OEM代工模式； ?②資源：擁有至少10家以上海外認(rèn)證相關(guān)產(chǎn)品供應(yīng)商資源（需提供合作案例）； ?③技能：精通跨境電商合規(guī)條款（如CE、UL、海外專利檢索等）、供應(yīng)鏈金融工具（如信用證）； ④語言：英語讀寫流利，可獨立談判合同。 2.素質(zhì)： ①成本敏感型：擅長從包裝重量、關(guān)稅編碼等細(xì)節(jié)摳成本； ?②風(fēng)險預(yù)判力：能提前識別潛在斷供/質(zhì)量問題（如預(yù)判歐洲碳關(guān)稅影響）； ③結(jié)果導(dǎo)向：接受“采購成本下降”與“交付及時率”雙KPI考核。 ??4.優(yōu)先錄用條件?? ①有跨境電商相關(guān)采購經(jīng)驗（如超1億美金規(guī)模的跨境電商企業(yè)）； ②熟悉Amazon、eBay、Walmart、TEMU、TK等平臺供應(yīng)鏈規(guī)則； 三、為什么加入我們？?? 1.戰(zhàn)略權(quán)重高??：直接參與公司海外業(yè)務(wù)從0到1的突破，快速成長機會； ??2.資深團(tuán)隊：行業(yè)Top電商運營與管理團(tuán)隊經(jīng)驗； 3.晉升機會：從采購經(jīng)理到供應(yīng)鏈總監(jiān)； 4.激勵政策：采購成本節(jié)約額的5%作為獎金（上不封頂），長期期權(quán)激勵。