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一、資格條件 1.本科及以上學歷； 2.工作經驗不限，專業不限，中共黨員； 3.掌握人力資源管理的相關專業知識和工具方法，熟悉績效管理、培訓與開發等的主要工具及具體流程； 4.思路清晰，具有良好的邏輯思維和分析能力； 5.具有較好的執行力和溝通協調能力，能有效處理工作中的問題； 6.能夠熟練使用常用辦公軟件，善于應用AI技術； 7.具有良好的思想品德、職業道德和敬業精神。 二、崗位職責 1.協助部門負責人開展集團系統績效考核管理工作。負責組織實施集團總部年度、季度績效考核工作； 2.協助部門負責人建立集團評優表彰機制。負責組織開展集團系統年度評優表彰等相關工作，營造比、學、趕、超工作氛圍； 3.協助部門負責人完善集團培訓工作體系。負責制定集團年度培訓計劃并組織實施； 4.負責指導和監督所屬企業開展崗位相關工作； 5.完成領導交辦的其他工作。