經營范圍:機械零部件、機械設備、量具、刀具、彈簧、緊固件、密封件加工
工作職責:
1.參與合同評審,協調評審工作。
2.負責制定技術部的管理制定及工作程序和對員工的考核細則,并通過組織、協調、檢查、考核,使這些管理制度得以落實。
3.組織新工藝、新技術研究,引進先進技術,開發新產品。
4.組織主要產品、新產品的工藝評定工作,對輸入、輸出、評審、驗證、確認和更改的控制。
5.組織工程技術人員的業務工作及專業知識學習,制定本部門的培訓計劃并實施,提高員工的技術素質。
6.針對生產中存在的問題和產品質量問題,組織分析問題的原因,組織技術攻關、技術改造,制定整改措施,跟蹤解決出現的技術問題和質量問題,隨時完善和協調工藝方案,不斷提高質量保證能力和生產效率。
7.組織工藝方案論證,負責工藝文件和工裝圖紙的審批。
8.負責對各部門的溝通、協調并實施工廠技術改造項目的技術文件,圖紙審批。
9.組織和參加工廠的重點設備的改造工作和設備的驗收。
10.組織貫徹、執行《質量手冊》和《程序文件》及管理作業文件,抓好本部門的主要職能工作,使質量管理體系得到有效運行。
11.完成領導臨時交辦的任務。