職位概述
負責公司在烏茲別克斯坦市場的汽車租賃業務從0到1的搭建與全周期運營管理,制定并執行符合本地化需求的業務模式,統籌團隊、資源及合作伙伴,實現業務規模、盈利目標及品牌影響力的快速落地,支撐公司國際化戰略在核心市場的突破。
任職要求
- ??教育背景??:本科及以上學歷,金融、汽車、市場營銷、國際商務等相關專業優先;
- ??經驗要求??:
- 8年以上汽車行業經驗,其中至少5年汽車金融/租賃相關經驗,有完整業務從0到1的搭建經驗;
- 3年以上海外市場管理經驗(中亞/東歐/中東等新興市場優先),熟悉本地化運營邏輯,具備跨文化團隊管理能力;
- 有成功推動業務在復雜市場(政策不完善、競爭激烈)落地的案例者優先;
- ??核心能力??:
- 戰略思維:能快速理解本地市場特點,設計適配的業務模式,并推動戰略落地;
- 商業敏感度:對市場趨勢、客戶需求、財務模型有敏銳洞察,具備資源整合與談判能力;
- 領導力:能搭建并管理跨文化團隊,推動跨部門/跨區域協作,解決復雜問題;
- 抗壓能力:適應頻繁出差(初期需常駐烏茲別克斯坦),能承受業務開拓期的壓力;
- ??語言要求??:英語流利(可作為工作語言),掌握俄語或烏茲別克語者優先;
- ??其他??:能接受長期駐場(烏茲別克斯坦首都塔什干)或高頻出差,適應本地工作與生活節奏。
工作地點
烏茲別克斯坦(初期常駐塔什干,根據業務發展可能覆蓋其他城市)
我們提供
- 具有競爭力的薪資(基本工資+績效獎金+海外補貼);
- 海外工作簽證支持、國際化職業發展平臺;
- 總部資源傾斜,助力業務從0到1的突破;
- 本地化團隊支持(初期配備核心成員協助落地);