職位描述
招聘績效管理薪酬福利電子商務互聯網
崗位職責：
1.制定并執行人力資源戰略，支持公司業務目標達成；
2.優化組織結構，推動人才梯隊建設與繼任計劃；
3.設計績效考核體系，提升全員效能；
4.主導薪酬體系設計與成本管控；
5.構建企業文化，處理重大勞動關系問題；
6.推動HR信息化系統建設與數據化管理。
任職要求：
1.本科及以上學歷，5年以上HR管理經驗；
2.精通勞動法、薪酬設計及人才發展模型，具備深厚的人力資源管理知識和實踐經驗；
3.具備跨部門協作能力與高層決策影響力；
4.具有出色的領導能力和團隊管理能力。
工作地點
杭州濱江區云狐科技園
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職位發布者
解先生/人事經理
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