崗位職責:
1.協助完成公司戰略分解、年度方針目標與SOPIC工作指南、事業計劃整合等;
2.完成組織績效管理基準、考核結果評估及反饋、關鍵業務指標溯源;
3.協助完成工作會、中心組學習會、經營委員會會議、經營會等策劃組織;
4.開展部門訪談、指標庫建立、考核體系優化;
5.負責經營狀況監控、分析,完善優化經營問題和工作流程;
6.完成公司領導交辦的其他工作。
任職要求:
1. 本科以上學歷;
2. 3年以上制造業經營企劃工作經驗;
3. 邏輯性強,學習能力佳,自驅力強,具備一定PPT制作能力,組織、溝通協調能力