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【崗位職責(zé)】 1. 加盟商開發(fā) （1）開拓潛在加盟商資源（行業(yè)展會(huì)、異業(yè)合作、地推陌拜），日均有效線索≥5組； （2）通過電話/面談講解加盟政策（投資金額、盈利模型、總部支持），（3）解答加盟商疑慮（如“競品政策對(duì)比”“回本周期”）。 2. 招商活動(dòng)執(zhí)行 （1）協(xié)助組織線下招商會(huì)、線上直播宣講，完成客戶邀約（單場活動(dòng)到場≥30人）； （2）跟進(jìn)意向客戶（48小時(shí)內(nèi)回訪），推動(dòng)簽約轉(zhuǎn)化，月度簽約目標(biāo)≥3家。 3. 選址評(píng)估支持 （1）實(shí)地考察加盟商選址（社區(qū)、商圈、學(xué)校周邊），填寫《選址評(píng)估表》（評(píng)分≥80分可簽約）； （2）協(xié)調(diào)第三方選址工具（人流熱力分析），輸出選址報(bào)告并提交審核。 4. 簽約與開業(yè)支持 （1）協(xié)助加盟商簽訂合同，完成保證金繳納及資質(zhì)審核（資金流水、經(jīng)營背景調(diào)查）； （2）跟進(jìn)新店裝修進(jìn)度，協(xié)調(diào)總部驗(yàn)收，確保簽約后60天內(nèi)開業(yè)。 5. 數(shù)據(jù)與反饋 （1）維護(hù)招商CRM（客戶關(guān)系管理）系統(tǒng)，更新客戶跟進(jìn)狀態(tài)（意向→考察→簽約）； （2）收集加盟商建議（政策優(yōu)化、運(yùn)營痛點(diǎn)），提交主管優(yōu)化招商策略。 【任職資格】 （一）知識(shí)技能能力 1、教育水平：本科及以上 2、專業(yè)要求：市場營銷、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3、工作經(jīng)驗(yàn)：有1年及以上連鎖零售招商拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4、職業(yè)資格： （1）熟練使用Excel、PPT（制作簡易加盟方案）、企業(yè)微信/釘釘； （2）具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力（如線索轉(zhuǎn)化率、簽約周期） 5、專業(yè)技能： （1）執(zhí)行力：能承受高強(qiáng)度工作（日均電話量≥50通，月均出差≥10天）； （2）談判力：掌握FABE銷售法則，快速建立客戶信任； （3）學(xué)習(xí)力：熟悉零食行業(yè)趨勢(shì)（健康零食、國潮IP聯(lián)名），精準(zhǔn)傳遞品牌價(jià)值。 6、能力要求： （1）目標(biāo)感強(qiáng)，適應(yīng)業(yè)績壓力； （2）吃苦耐勞，能獨(dú)立完成陌生市場開拓。